Arbeidsrecht

Geeft Arbo arts info aan werkgever?

Posted By: rechtvoorzijnraap - A Snijders on Aug 05, 2013 in Arbeidsrecht

Enkele arbodiensten hebben in strijd met de wet medische gegevens van zieke werknemers aan de werkgever doorgespeeld. Die informatie was niet noodzakelijk voor de re-integratie of begeleiding van de zieke werknemer. Dat bericht het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) donderdag. Het college deed onderzoek naar twee arbodienstverleners: een gecertificeerde arbodienst en een verzuimbedrijf. Het verstrekken van …

Lees meer

Een uur gewerkt. Betaling 3 uur?

Posted By: rechtvoorzijnraap - A Snijders on Jul 11, 2013 in Arbeidsrecht

Je hebt als werknemer het recht om voor iedere periode van minder dan drie uur waarin je arbeid hebt verricht, het loon te ontvangen waarop je aanspraak zou hebben indien je drie uur arbeid zou hebben verricht. Bevordering planning Dit is zo geregeld om te bevorderen dat een werkgever de arbeid zo organiseert dat diensten …

Lees meer

Dreigend ontslag

Posted By: rechtvoorzijnraap - A Snijders on Jul 11, 2013 in Arbeidsrecht

  Wordt u  met ontslag bedreigd, zit dan niet stil. U heft doorgaans een sterkere rechtspositie dan u denkt. Arbeidsconflicten ontstaan vaak klein, maar kunnen grote gevolgen hebben als de situatie escaleert. De meeste arbeidsconflicten betreffen loon, functiewijziging, ziekte of zwangerschap. Over het algemeen is ontslag van een werknemer wegens een arbeidsconflict met de werkgever …

Lees meer

Is cameratoezicht op het werk toegestaan?

Posted By: rechtvoorzijnraap - A Snijders on Jun 27, 2013 in Arbeidsrecht

    Cameratoezicht, al dan niet op de werkplek, wordt ingezet om plaatsen, personen en eigendommen in de gaten te houden. Bijvoorbeeld om de veiligheid te waarborgen, ter bescherming van het personeel of ter voorkoming van diefstal en vernieling. Camera’s kunnen zichtbaar en verborgen zijn. Afhankelijk van de zichtbaarheid van de camera’s, gelden verschillende regels. …

Lees meer

De liefde overwint alles?

Posted By: rechtvoorzijnraap - A Snijders on Jun 27, 2013 in Arbeidsrecht

Maar liefst de helft van de werknemers heeft weleens een liefdesverklaring gekregen op het werk. Relaties ontstaan dan ook regelmatig op de werkvloer. Een voordeel kan zijn dat verliefde collega’s langer werken, meer gedreven zijn en zich minder vaak ziek melden. Maar er is ook een keerzijde. (Geheime) relaties kunnen leiden tot onrust binnen de …

Lees meer

Moet overheid opname vakantiedagen “pushen”?

Posted By: rechtvoorzijnraap - A Snijders on Jun 27, 2013 in Arbeidsrecht

  De overheid kan de Nederlandse economie stimuleren door werknemers hun vakantiedagen voordelig te laten verkopen aan hun werkgever. Dat stelt CNV Vakmensen woensdag. De vakbond stelt voor dat de overheid een belastingtarief van 25 procent gaat hanteren op het verkopen van verlofdagen, in plaats van de gebruikelijke loonbelasting. Werknemers worden zo geprikkeld om hun …

Lees meer

Handigheidje werknemer gehonoreerd? Neen.

Posted By: rechtvoorzijnraap - A Snijders on Jun 04, 2013 in Arbeidsrecht

  Werkgever en werknemer zijn een arbeidsovereenkomst aangegaan voor één jaar. In de loop van het jaar komen partijen overeen dat de arbeidsovereenkomst wordt gewijzigd. Werknemer gaat ander werk verrichten tegen een hoger salaris. Dit wordt per e-mail bevestigd. Over de duur der arbeidsovereenkomst wordt niet gesproken. Na afloop van het jaar wenst werkgever de …

Lees meer

Rechtvoorzijnraapjuristen.nl

Recht voor zijn Raap Juristen vormen een juridisch adviesbureau waarbij elke per telefoon of e-mail gestelde vraag op juridisch gebied, kosteloos binnen 24 uur wordt beantwoord.

Juridisch annuleren Time Share.

* Streeftermijn 3 maanden

* Binnen hele EG

* Time Share contracten

* Onderhoudscontracten

* Resale- en lidmaatschapscontracten

Contact

Uw naam*
Uw email*
Onderwerp
Uw bericht
captcha